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青年職工座談會(huì)

來(lái)源:孝感自來(lái)水 發(fā)布時(shí)間:2023/12/13 10:47:40

奮進(jìn)青春,創(chuàng)新有為

公司召開(kāi)新入職員工座談會(huì)


12月8日下午,公司召開(kāi)近三年新入職的青年員工座談會(huì)。公司班子成員及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,與24名新入職的青年員工進(jìn)行了面對(duì)面的深入交流。

座談會(huì)始終在輕松愉快的氛圍中進(jìn)行,24名青年員工圍繞各自工作、興趣愛(ài)好和真實(shí)想法,敞開(kāi)心扉,分享工作感悟,交流思想,坦誠(chéng)溝通和探討工作中遇到的困難,并提出對(duì)各自部門(mén)工作上的建議。

公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理李錦林為青年員工一一解答了工作中的疑問(wèn),并對(duì)大家提出了幾點(diǎn)要求:一是大家要在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),堅(jiān)守原則,團(tuán)結(jié)一致,做好供水服務(wù)。二是在工作中要多思考,多想辦法。對(duì)各自工作崗位上遇到的問(wèn)題,要多提建議。三是要合理安排工作,充分利用時(shí)間提升自己。四是要與其他部門(mén)的同事多溝通,多學(xué)習(xí),一起為孝感供水貢獻(xiàn)自己的青春力量。

此次座談會(huì)增進(jìn)了公司青年員工之間的交流和了解。下一步,公司將繼續(xù)關(guān)注青年員工的成長(zhǎng)和發(fā)展,進(jìn)一步完善培訓(xùn)機(jī)制,提升員工職業(yè)素質(zhì),為他們提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái),同時(shí)也會(huì)加強(qiáng)工會(huì)工作,積極組織各種文體活動(dòng)和學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)。

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